Вводимые на лакокрасочном заводе ЗАО «Эмпилс» стандарты касаются важнейших сфер деятельности: обеспечения логистики и доставки продукции к потребителю.

На лакокрасочном предприятии ЗАО «Эмпилс» (Ростовская область) началось внедрение новых корпоративных стандартов, организующих внутреннюю жизнедеятельность завода. Об этом сообщает пресс-служба промышленного союза "Новое Содружество" (собственник предприятия).

Общее число стандартов - 28, каждый из которых разработан в соответствии с требованиями Международного сертификата качества ISO 9001:2000. Учитывая требования ISO, на «Эмпилсе» создается общекорпоративная Системa менеджмента качества (СМК). В своей основе СМК содержит специальные стандарты, призванные регламентировать все производственные и бизнес-процессы компании. Стандарты касаются важнейших сфер деятельности: порядка планирования производства; процедуры входного контроля сырья, тары и упаковки; организации и проведения маркетинговых мероприятий; обеспечения логистики и доставки продукции к потребителю. Регламентирование производственных процессов происходило не «сверху», а вырабатывалось в рабочих группах с учетом мнения рядовых сотрудников компании.

В начале декабря представители международного сертификационного органа «TUV Rheinland InterCert» (Германия) проведут обучение 15 сотрудников «Эмпилса» с целью создания института внутренних аудиторов Системы Менеджмента Качества (СМК). В декабре же пройдут первые внутренние аудиты, а в конце января предварительный внешний аудит проведут специалисты в области менеджмента качества «TUV Rheinland InterCert». Все выявленные в ходе аудитов несоответствия «Эмпилс» должен исправить к марту будущего года, к моменту запланированной сертификации предприятия.

Финансовый директор