Любой ресурс, если за него долгие годы платить меньше, чем его реальная цена становится дефицитом. Рабочей силы это тоже касается. Квалифицированная, ответственная, мотивированная рабочая сила стала дефицитом. Проблема усугубляется тем, что квалифицированный труд означает долгие годы подготовки, упорного труда. И надо ещё доказать, что у квалифицированного спеца есть в принципе перспективы и его не кинут в итоге и его упорная подготовка не станет пустышкой. Предприятие может закрыться, а продажник, в конце концов, и на диком блошином рынке не пропадёт. И хорошо, если у трудолюбивого чела есть сразу выход на западные рынки, как у программистов. А если это металлург?