Вообще это по-моему одна должность - "водиетль складской техники".
А на чем он работает оперделяется его допуском/квалификацией и потребностью предприятия.
Да и работа у них одинаковая - вот задание откуда взять, вот задание куда поставить, вот какими документами/операциями на терминале это сопровождается. Вот инструкции по осмотру и обслуживанию техники перед тем как сесть за руль (а они довольно одинаковые), вот подпись в журнале ТБ, вот подпись (или другая отметка) во сколько ты взял технику и какую... Ну и так далее...
В общем всё довольно одинаково. Какой смысл делать разные инструкции для одной работы?
