Обилие крупных торговых операторов, вышедших на петербургский рынок, повлекло за собой дефицит торгового персонала всех уровней. По прогнозам рекрутеров, теперь, когда торговые сети вступили в конкуренцию между собой, начнется новый виток кадровой войны. Особенно ожесточенная борьба развернется за мерчандайзеров, логистиков и закупщиков.
По внутренней статистике рекрутингового агентства Kelly Services, рост количества заявок на торговый персонал в 2003 г. составил 70% по сравнению с предыдущим годом. На этот год специалисты агентства прогнозируют еще 60% -ный рост.